понедельник, 23 февраля 2015 г.

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…» в Орифлэйм-Россия

Квартальная программа по приглашению  «Позволь себе БОЛЬШЕ…»

Квартальная программа по приглашению 
«Позволь себе БОЛЬШЕ…»
С 29 марта по 20 июня 2015 года (каталоги №№5–8 2015) 

  • УЧАСТВУЙ в новой квартальной программе по приглашению «Позволь себе Больше…», вдохновляй свою команду на постоянное рекрутирование и рост по Лестнице Успеха, 
  • ДОБИВАЙСЯ большего,
  • ПОЛУЧАЙ модные аксессуары, гаджеты и до 30 000 рублей на реализацию самой смелой мечты. 
  • СТРОЙ КАРЬЕРУ и выбирай, как ты проведешь это лето!

Орифлэйм верит, что твои мечты должны воплощаться уже сейчас, и предлагает уникальную возможность расти и развиваться как Лидер. Участвуя в новой программе по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…», ты сможешь приглашать новых Консультантов на привлекательных условиях, развивать свою группу и продвигаться по Лестнице Успеха

Приглашай друзей в Орифлэйм:


Для твоего новичка – бесплатная регистрация и 50% скидки на любой продукт Орифлэйм при единовременном заказе на 50 ББ в течение 21 дня с момента регистрации.
  • Помогай своим новичкам делать заказы и за каждый 1 ББ* своего новичка получай 1 Спонсорский Балл при условии размещения личных заказов на 50 ББ в каталоге квалификации новичка. 
  • Накапливай Спонсорские Баллы в течение каталогов №№5–8 2015. 
  • Обменивай их на приятные сюрпризы из коллекций «Ритм жизни», «Стильный образ», «Вокруг света» в каталогах №№9–10 2015 или получи до 30 тысяч рублей!
  • Мотивируй свою команду рекрутировать вместе с тобой и получай дополнительные баллы за заказы новичков в своей Персональной Группе и за закрытие новых званий! 

Подробнее об условиях читай в брошюре «Позволь себе больше» и на сайте компании

*Засчитываются заказы новичка, размещенные только в течение 21 дня с момента регистрации.

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…» в Орифлэйм-Россия

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…» в Орифлэйм-Россия

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…» в Орифлэйм-Россия

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…» в Орифлэйм-Россия


Полиграфическая продукция по акции:


Квартальная программа по приглашению  «Позволь себе БОЛЬШЕ…»

512710 Плакат (1 шт.) Формат: А1 Цена: 21 руб.
510777 Листовка для новичков с Программой "Добро пожаловать в Орифлэйм» на обороте (1 шт.) Формат: А5. Цена: 1 руб
510776 Стойка на стол, трехсторонняя (1 шт.) формат: A4. Цена: 17 руб.
510775 Листовка |1 шт.) Формат: A4. Цена: 3 руб.
514436 Брошюра с полными условиями (1 шт.) Формат: А5, 16 страниц. Цена: 6 руб.


Для Спонсоров:


В зависимости от твоего звания и уровня Объемной Скидки по итогам каталога № 4 2015:

ЕСЛИ ТЫ КОНСУЛЬТАНТ УРОВНЯ & 0-6%:
 Дорасти до Менеджера 9% & впервые в истории и получи 200 Дополнительных Спонсорских баллов

ЕСЛИ ТЫ МЕНЕДЖЕР 9%-18% 
(включая Директоров с уровнем объемной скидки ниже 22%):

Кроме Спонсорских Баллов за заказы лично приведенных новичков получи 1 Дополнительный Спонсорский балл за каждый 1 ББ новичка в своей Персональной Группе
А если ты достигнешь нового уровня впервые в своей истории, то получишь еще Дополнительные Спонсорские Баллы:

За каждый новый процентный уровень
Дополнительные Баллы для Менеджера
Достижение уровня 12% впервые в своей истории
400
Достижение уровня 15% впервые в своей истории
800
Достижение уровня 18% впервые в своей истории
1400
Достижение уровня Старший Менеджер впервые в своей истории
2000


ЕСЛИ ТЫ СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР И ВЫШЕ (22%):

Кроме спонсорских Баллов за заказы лично приведенных новичков получи 1 Дополнительный Спонсорский Балл за каждый 1 ББ новичка в своей Персональной группе

А если ты вырастишь новых менеджеров в своей первой линии (включая менеджеров 9-18%, которые являются самостоятельными участниками программы), поможешь им достичь нового уровня впервые в своей истории, ты получишь еще Дополнительные Баллы:

За каждый новый процентный уровень
Дополнительные Баллы для Старшего Менеджера и выше
За каждый новый процентный уровень
Дополнительные Баллы для Менеджера
Достижение уровня 9% впервые в своей истории
200
Достижение уровня 12% впервые в своей истории
400
Достижение уровня 15% впервые в своей истории
800
Достижение уровня 18% впервые в своей истории
1400
Достижение уровня Старший Менеджер впервые в своей истории
2000

Необходимое условие для получения Дополнительных Баллов по закрытию каталога:
1 лично приведенный новичок с любым ББ заказом в этом каталоге и личный заказ спонсора на 150 ББ, размещенный в этом же каталоге (по закрытию которого будут начислены Баллы)
Дополнительные Спонсорские Баллы могут получить Консультанты с регистрацией до каталога № 4 2015 включительно

Для получения Дополнительных Спонсорских Баллов за закрытие нового уровня необходимо иметь отрыв минимум на один %-ный уровень от нижестоящих Консультантов в каталоге квалификации. Баллы начисляются единожды за закрытие каждого уровня. В случае закрытия двух и более уровней одновременно, Спонсорские баллы будут суммироваться.

Квартальная программа по приглашению  «Позволь себе БОЛЬШЕ…»




1.       Мой новичок разместил заказ всего на 30 ББ в течение 21 дня с момента регистрации. Получу ли я за него личные Спонсорские Баллы?

Да, по закрытию каталога тебе будет начислено 30 Личных Спонсорских Баллов (но только в случае, если в этом каталоге ты разместишь свой личный заказ минимум на 50 ББ). Твой новичок не получит 50% скидку на продукт и в этом заказе ему будет начислена регистрационная плата.

2.       Если я не буду делать личные заказы, смогу ли я получать Спонсорские Баллы?

Нет, для получения Спонсорских Баллов обязательно размещение личных заказов в каталоге, по закрытию которого будут начислены Баллы:
       50 ББ для получения личных Спонсорских Баллов за твоих новичков;
       150 ББ + 1 лично приведенный новичок с любым ББ заказом для получения дополнительных Спонсорских Баллов (за новичков в Персональной Группе и достижение новых уровней).

3.       Мой новичок зарегистрировался на второй неделе каталога №6 и разместил заказ на 60 ББ, на первой неделе каталога №7 он сделал возврат заказа на 45 ББ, а на последней неделе разместил еще один заказ на 70 ББ. Я размещала личные заказы в каждом каталоге на 50 ББ. Сколько личных Спонсорских Баллов я получу за этого новичка?

За каталог №6 тебе будет начислено 60 личных Спонсорских Баллов. По итогам каталога №7, с учетом возврата, на твоем счету останется 15 личных Спонсорских Баллов. 70 ББ не засчитываются, так как заказ размещен после истечения 21 дня от момента регистрации. 

4.       Мой новичок сделал первый заказ на 30 ББ, а второй еще на 20 ББ все в течение 21 дня с момента регистрации. Получит ли он 50% скидку на продукт и бесплатную регистрацию?                                                         

Нет, не получит, так как для получения бесплатной регистрации и 50% скидки на один любой продукт Орифлэйм нужно сделать единовременный заказ на 50 ББ в течение 21 дня с момента регистрации.

5.       Мой новичок сделал первый заказ на 30 ББ, а второй на 50 ББ в течение 21 дня с момента регистрации. Получит ли он бесплатную регистрацию и 50% скидки на продукт Орифлэйм за свой второй заказ?

Нет, не получит. Бесплатная регистрация и 50% скидки на продукт Орифлэйм твой новичок может получить только, если разместит свой первый заказ единовременно на 50 ББ и выше. Иначе ему добавится плата за регистрацию.


6.       Если мой новичок забыл заказать продукт со скидкой 50% в своем заказе на 50 ББ, сможет ли он это сделать в последующих заказах?

Нет, не сможет. При размещении заказа на 50ББ Консультант в этом же заказе должен заказать продукт со скидкой 50% (исключая продукцию Wellness и наборы). Если новичок забудет заказать продукт со скидкой, у него эта возможность сгорает.

7.       Может ли новичок заказать продукцию из каталога Wellness с 50% скидкой?

Нет, не может, так как продукт со скидкой 50% можно заказать только из основного каталога (за исключением продукции Wellness и наборов (например, набор Ecollagen (код 545327)).

8.       Все ли коды будут учитываться в заказе на 50 ББ новичка?

Да, учитываются все коды из всех каналов продаж.

9.       Может ли новичок, зарегистрированный в каталогах №№5-8 2015 получать Спонсорские Баллы?

Если твой новичок начнет приглашать друзей, то он может получать только личные Спонсорские Баллы за заказы лично приведенных новичков. Получать дополнительные Спонсорские Баллы в рамках этой программы он не сможет.

10.   Если я стал участвовать в программе только с каталога №6, смогу ли я получать Спонсорские Баллы?

Да, ты точно можешь получать личные Спонсорские Баллы за лично приведенных новичков. Сможешь ли ты получать дополнительные Спонсорские Баллы, зависит от твоего звания и уровня Объемной Скидки по итогам каталога №4 2015.

11.   Учитывается ли международное спонсирование в этой программе?

Нет, международное спонсирование не учитывается. Также уровень Консультанта по итогам каталога №4 2015 определяется только по локальной структуре.

12.   Как происходит фиксация Персональной Группы на эту программу?

Твоя Персональная Группа фиксируется по итогам каталога №4 на весь период программы. Персональные Группы нижестоящих менеджеров 9-18% исключаются.

13.   Я Консультант 6% по итогам каталога №4. В каталоге №5 я достигла уровня 9% впервые в своей истории, а в каталоге №6 я вышла на уровень 12%. Получу ли я 400 дополнительных Спонсорских Баллов за достижение уровня 12%?

Нет. В этой программе ты сможешь получить максимально 200 дополнительных Спонсорских Баллов за достижение уровня 9% и выше и накапливать Спонсорские Баллы за заказы лично приведенных новичков в каталогах №5-8. Получать Спонсорские Баллы по менеджерским условиям в этой программе ты не сможешь, так как группы участников были строго зафиксированы на весь период программы по званию и уровню Объемной Скидки  по итогам каталога №4 2015. Но уже в следующей программе ты сможешь участвовать как менеджер!

14.   Я менеджер 12% по итогам каталога №4 2015. Я пригласила в каталоге №5 5 новичков, и два из них начали сами рекрутировать в каталоге №6. Буду ли я получать дополнительные Спонсорские Баллы за заказы их новичков?

Да, будешь! Новички, зарегистрированные в каталоге №5-8 будут учитываться в Персональной Группе Менеджеру.

15.   Я Консультант 22% без отрыва 3000 ББ от нижестоящих Консультантов. По какой программе я могу получать дополнительные Спонсорские Баллы?

Ты будешь участвовать в программе для менеджеров. Т.е. помимо личных Спонсорских Баллов за заказы лично приведенных новичков ты можешь получать дополнительные Спонсорские Баллы за заказы новичков своей Персональной Группы (Персональная Группа  зафиксирована по итогам каталога №4 2015, исключая менеджеров 9-18%). Но за достижение новых уровней дополнительные Спонсорские Баллы тебе начисляться не будут.

16.   Я закрыла новый уровень впервые в своей истории, но у меня нет отрыва на один %-ный уровень от нижестоящего Консультанта. Получу ли я дополнительные Спонсорские Баллы?

Нет, не получишь. Наличие отрыва минимум на один %-ный уровень от нижестоящих Консультантов -  обязательное условие для получения Спонсорских Баллов за достижение нового уровня.

17.   По итогам каталога №4 я была на уровне 9%, но, успешно рекрутируя в каталоге №5, я достигла сразу уровня 15% впервые в своей истории. Сколько дополнительных Спонсорских Баллов я получу?

Так как в случае закрытия двух и более уровней одновременно Спонсорские Баллы зачисляются за каждый уровень, ты получишь сразу 1200 дополнительных Спонсорских Баллов (400 Спонсорских Баллов за достижение уровня 12% и 800 Спонсорских Баллов за достижение уровня 15%). Но помни, что Спонсорские Баллы будут тебе начислены только при условии наличия отрыва минимум на один %-ый уровень от нижестоящих Консультантов в каталоге №5, а также при наличии личного баллового заказа на 150 ББ и одного личного новичка с любым ББ заказом в каталоге №5.

18.   Я менеджер 18%, в моей первой линии есть менеджер 6% - Ирина и Менеджер 12% - Елена. По итогам каталога №5 Ирина достигла уровня 9%, а Елена упала до уровня 6%. Буду ли я получать дополнительные Спонсорские Баллы за новичков этих менеджеров?  

Твоя персональная группа фиксируется  по итогам каталога №4 на весь период программы и ПГ нижестоящих Менеджеров 9-18% исключаются. Это означает, что за новичков  Елены ты не сможешь получать баллы, даже если она упадет до уровня 6%. А вот за заказы новичков Ирины ты будешь получать дополнительные Спонсорские Баллы на протяжении всей программы. 

19.   Если я пригласил новичка в конце каталога №8, и он сделал заказ на 100ББ в каталоге №9. Получу ли я личные Спонсорские Баллы за него?

Да, ты получишь 100 личных Спонсорских Баллов по закрытию каталога №9, если заказ новичка был размещен в течение 21 дня от момента регистрации и если у тебя был размещен личный заказ минимум на 50 ББ в каталоге №9.  В каталоге №10 ты можешь обменять эти баллы на продукт из любой коллекции.

20.   Я накопила 600 Спонсорских Баллов, могу ли я заказать две одинаковых сумки из коллекции «Стильный образ» в каталоге №9?

Нет, не сможешь, так как по условиям программы ты можешь заказать не больше 1 штуки
одного кода. Но ты, например, можешь заказать по одной сумке из разных коллекции – «Вокруг света» и «Стильный образ».

21.   Я накопила 10000 Баллов, получу ли я только один из кодов 540085-540087 или смогу получить все?
Ты сможешь заказать себе каждый код по одной штуке.

22.   Как будут вкладываться продукты за 100-500 Спонсорских Баллов?
Тебе необходимо заказать коды продуктов в каталогах №9-10 2015, продукты будут вложены тебе в заказ за 1 руб.  

23.   Я накопила 3000 Спонсорских Баллов и хочу получить 15000 рублей на фитнес-карту. Но у меня нет фитнес карты, что мне делать?

Ты получишь просто 15000 руб.

24.   Можно ли заказать подарки из разных коллекций?
Да, ты можешь заказывать подарки из разных коллекций, но не больше 1 штуки одного кода.

25.   Где я могу посмотреть мои результаты по этой программе?
Для твоего удобства мы подготовили для тебя различные отчеты по программе, которые ты можешь посмотреть на специальном сайте http://ru.oriflame.com/afford-more
после логина:

Для Консультантов 0-6%
·         Отчет по личным новичкам

Для Менеджеров 9-18%
·         Отчет по новичкам в Персональной Группе с привязкой к Спонсору (включая личных новичков);
·         Отчет по  Персональной Группе, участвующей в программе (Персональные Группы по итогам каталога №4 за исключением Менеджеров 9-18%).

Для Старших Менеджеров и выше (22%)
·         Отчет по новичкам в Персональной Группе с привязкой к Спонсору (включая личных новичков);
·         Отчет по менеджерам в ПГ;
·         Отчет по  персональной группе, участвующей в программе (ПГ по итогам каталога №4 за исключением менеджеров 9-18%).

Обновление отчетов происходит ежедневно.
Также тебе будут показаны твои Спонсорские Баллы с разбивкой по категориям (за личных новичков, за новичков в Персональной Группе и за достижение нового уровня в зависимости от твоего уровня участия в программе). Финальное количество начисленных тебе Спонсорских Баллов будет доступно только по закрытию каждого каталога.


Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…»

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…»

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…»

Квартальная программа по приглашению «Позволь себе БОЛЬШЕ…»

Смотрите видео:



Хотите присоединиться к нашей международной команде?
Кликайте по картинке ниже!

Регистрация в Орифлэйм

«При создании данной статьи были использованы материалы, являющиеся собственностью компании Орифлэйм (ООО «Орифлэйм Косметикс») Официальный сайт компании http://ru.oriflame.com/»

вторник, 3 февраля 2015 г.

Кому, когда и что предлагать в сетевом маркетинге?


Уважаемый читатель!

Если Вы никак не связаны с темой МЛМ и никогда никого не приглашали в Ваш бизнес, то, скорее всего, можете спокойно отложить чтение этой статьи! :)

А вот если сетевой маркетинг - это сфера Ваших интересов, тогда давайте обсудим такой важный вопрос:

Кому, когда и что предлагать в сетевом маркетинге?


Какую ошибку часто совершают консультанты сетевых компаний? Ответ прост: предлагают не то, не тем людям, и не в то время.

Чтобы было понятнее...

Представим, что некий программист написал программу, которая помогает предпринимателям составлять отчеты в налоговую инспекцию. И решил он продать эту свою программу. Вышел в центр своего города и увидел два здания. Одно - налоговая. Другое - биржа труда. Куда идти? Ответ очевиден - туда где есть те, кому эта программа будет нужна! Т.е. - в налоговую! Именно там есть предприниматели, которые будут очень рады этой программе. Причем, к ним надо обратиться именно тогда, когда она им нужна - в период составления отчетов и подачи документов. В другое время предприниматели могут и не оценить по достоинству это предложение...

Налоговая

Все логично, не правда ли?

Но почему так иногда получается, что как только дело касается процесса, который мы в МЛМ называем "рекрутирование" (т.е. поиск новых партнеров), так консультанты делают совершенно нелогичные и неэффективные предложения?

Объясню, что я имею ввиду.
Есть такое понятие: "целевая аудитория". В случае, описанном выше, целевая аудитория, - это предприниматели.
Безработные, которые идут на биржу труда, вряд ли проявят интерес к такой программе. 

Давайте вспомним известную книгу Роберта Кийосаки про квадрант денежного потока.


квадрант денежного потока

Как видно, в категории наемных работников находится подавляющее количество людей.
И чаще всего эти люди не готовы к бизнесу.
Они привыкли ходить на работу.
Они привыкли что за них решают, что им делать и не готовы брать ответственность и проявлять инициативу и предприимчивость.
Они боятся изменений, т.к. никогда не занимались предпринимательством.
И еще 1000 причин, почему эта категория людей чаще всего говорит "нет" в ответ на ваше предложение бизнеса для них.

Это ключевой момент. Не стоит сходу предлагать бизнес категории наемных работников!
Но ведь именно это чаще всего и делают те, кто, например, размещает свои статусы в соц.сетях, типа "предлагаю бизнес, доход на начальном этапе 600-1000$". А скажите мне, кто чаще всего сидит едва ли не сутками в Одноклассниках и Вконтакте? Много ли там вы встречали предпринимателей? Ответ: нет! 

Преобладающее большинство там - те, кто никак не связан с бизнесом. То, что они умеют и любят делать - это покупать! (Продавать у нас вообще мало кто любит и умеет. А вот покупать - это мы все делаем с удовольствием!)

Покупки


Поэтому, предложите им покупать! Со скидкой. Весь ассортимент. Всю жизнь. И еще получать за это подарки, деньги и удовольствие. :) Это любят и умеют все!

Итак, внесите корректировки - не предлагайте бизнес, предлагайте продукцию!

Особенно сейчас, накануне праздников (14 Февраля, 23 Февраля, 8 Марта). Люди сейчас не ищут бизнес - они ищут подарки! Дайте им то, что им нужно в этот момент времени!

И уж потом, когда человек присоединится к Вашей команде (пусть для начала даже просто для того, чтобы покупать для себя и своей семьи!), то он со временем будет общаться с другими консультантами и увидит их изменения, их результаты и успехи, и возможно ему самому захочется быть таким же. Тем более, что у него появится лояльное отношение к продукции (ведь он же ей стал пользоваться!), к компании (увидел, что компания на самом деле дает скидки и подарки!), к спонсору (увидел, что он помогает и подсказывает, как лучше). И что может получиться потом? 
А что происходит со свежим огурцом, если его поместить в банку с солеными? Через какое-то время и свежий огурец пропитается общим маринадом! Вот тогда и можно будет говорить с ним о бизнесе!

Огурцы в банке


Итак, делая предложение бизнеса всем подряд, Вы сознательно отрезаете огромный сегмент Ваших потенциальных партнеров в статусе "клиент со скидкой". Около 95% всех людей, которые увидят Ваше объявление, просто на него не отреагируют. И Вы сразу теряете огромное количество Ваших будущих партнеров. 
Позвольте спросить, а Вам что, не нужен товарооборот? Зачем же отказываться от людей, которые просто сами для себя будут каждый каталог что-то заказывать? Ведь не всем же быть бизнесменами, правда?

Если Вы открыли парикмахерскую, то Вам не нужны партнеры по бизнесу - Вам нужны клиенты, не так ли? И если человек пришел подстричься, то Вы же не станете ему предлагать стать владельцем парикмахерской? У всякого бизнеса должны быть не только владельцы, но и просто клиенты! Так вот, около 80% всех людей у Вас в команде будут просто потребителями продукции - и это нормально! Не стоит из каждого потребителя делать партнера по бизнесу!

Парикмахерская

Если он к этому готов и этого хочет - только тогда можно это сделать. И тогда Ваша деятельность будет более эффективной - ведь Вы сможете выявить потребности каждого индивидуально. 
А если человек пришел как потребитель, а Вы от него требуете и ожидаете построения структуры, то у вас обоих будут нарушены ожидания и это приведет к разочарованию. Вы ждете, когда человек начнет приглашать своих знакомых в бизнес, а он то пришел совсем за другим - ему продукция нужна! 

Таким образом, будьте гибкими, следите за потребностями рынка и давайте людям то, что им надо в этот момент времени!

Ну и в заключение, я бы вот так схематично представил то, что мы предлагаем в Орифлэйм:

Организация бизнеса в Орифлэйм

Давайте рассмотрим эту пирамиду снизу вверх.

Итак, у нас есть несколько сегментов продукции. И надо тщательно продумать, кто будет являться нашей целевой аудиторией для каждого сегмента. Например, я не являюсь целевой аудиторией для сегмента "краски для волос". И для сегмента "декоративная косметика" я тоже не гожусь даже с большой натяжкой :) Зато например категория Wellness - это то, что мне очень нужно.

Значит, перед тем, как человеку что то предложить, я должен заранее подумать, что у меня есть из того, что ему будет нужно? (подробнее о продажах я писал в статье Один, но главный Секрет успешной продажи!)

Как мы предлагаем наш бизнес?
Используя для этого два канала: интернет и традиционный МЛМ с нашими знакомыми "на земле".

Кого мы ищем?
Не только партнеров, но и потребителей! При этом, создавая товаропроводящую сеть из тех людей, которые пришли чтобы регулярно покупать для себя продукцию. Лично я редко кому что продаю. Разве что меняю на услуги. Я не хожу с сумками, полными продукции, чтобы заниматься такими продажами. Зачем такой архаизм в наш информационный век? Ведь есть интернет и я могу дать свою ссылку на он-лайн каталог - это быстрее, дешевле и удобнее для меня и моего клиента. ( В правой боковой колонке этого блога есть ссылки на онлайн каталоги в разных странах). И если у него есть интерес к продукции, то я его регистрирую в компании, он получает свой номер и уже не уйдет к другому консультанту! (По крайней мере, в течение года)

Итак, подытоживаем.
В мире все стремительно меняется.
В нашем бизнесе тоже происходят кардинальные изменения.
Насколько меняемся мы?
Насколько мы меняем наши методы работы?
Насколько мы меняем инструменты работы на более новые и совершенные?

То, что писали классики МЛМ 20-го века - чаще всего уже давно усовершенствовалось, изменилось в современных условиях. Или откровенно не работает.

Например, зачем в 40 градусов мороза или 40 градусов жары ходить по холодным контактам, чтобы просить кого-то заполнить анкету и получить контакт человека? Не проще ли разместить такую анкету в интернете и пригласить ваших друзей по соц.сетям  ответить на вопросы этой анкеты?  Тем более, что в мороз или жару на улице найдешь не много людей. А где они в это время? Правильно - дома! У своих компов. Так вот тут и надо их застать! :)
 И мне на почту приходит уведомление каждый раз, когда кто-то эту анкету заполняет. Сам. Без меня. Даже когда я сплю. :)
У меня на блоге есть один из вариантов анкеты.

Или в социальных сетях можно сделать например такой опрос:

Подарки в Орифлэйм







Так что консерватизм в МЛМ - не самое лучшее в наше время.  Я за то, чтобы использовать все самое новое, прогрессивное и эффективное. Все, что облегчает мне работу и делает ее более комфортной, приятной и более полно удовлетворяющей потребности и меня, и моих знакомых!

Чего и Вам желаю, уважаемый читатель!
Остаюсь на связи,
Руслан Соловьев